Recruter un alternant
Entreprises
Un talent formé à vos méthodes, un recrutement accompagné de A à Z
FAC FOR PRO est un Centre de Formation d’Apprentis (CFA) enregistré auprès de la DRIEETS Île-de-France. Plus de 10 000 étudiants ont déjà été accueillis en entreprise. Nous mettons en relation les entreprises et nos étudiants en BTS, Bachelor et Mastère, et nous prenons en charge les démarches du contrat d’apprentissage : convention de formation, OPCO, financement, suivi pédagogique.
Accueillir un alternant, c’est former un futur collaborateur à votre culture et à vos outils pendant plusieurs mois, l’évaluer en situation réelle et, le moment venu, le recruter en connaissance de cause.
formons les talents de demain
Un coût maîtrisé
les frais de formation sont pris en charge par votre OPCO. Pour un BTS, aucun reste à charge pour l'entreprise.
Des aides à l'embauche
mobilisables selon la taille de l'entrepriseet le profil de l'alternant ; nous les identifions avec vous au moment du recrutement.
Une rémunération encadrée
par la réglementation, selon l'âge et l'année de formation.
Un regard neuf
nos étudiants sont formés aux usages professionnels et aux pratiques numériques actuelles.
La valorisation de vos équipes
le maître d'apprentissage transmet son expertise et développe ses compétences d'accompagnement.
Comment fonctionne le contrat d'apprentissage ?
L’alternant est un salarié à part entière de votre entreprise. Il partage son temps entre FAC FOR PRO, où il prépare son diplôme ou sa certification, et votre entreprise, où il met ses compétences en pratique sur des missions concrètes. Vous désignez un maître d’apprentissage, interlocuteur privilégié de l’alternant, qui l’intègre, lui confie des missions en lien avec sa formation et échange avec notre équipe pédagogique.
Le contrat d’apprentissage concerne principalement les jeunes en formation initiale, dans les conditions d’âge prévues par la réglementation. Sa rémunération dépend de l’âge de l’apprenti et de sa progression dans le parcours ; certaines conventions collectives prévoient des dispositions plus favorables.
Le financement et les aides
Les frais pédagogiques sont pris en charge par l’OPCO dont dépend votre entreprise, selon les niveaux de financement applicables à votre branche et à la formation préparée.
L’État prévoit par ailleurs des aides à l’embauche d’apprentis dont le montant et les conditions évoluent régulièrement. FAC FOR PRO vous aide à identifier votre OPCO et les aides mobilisables au moment de la signature.
Pour un BTS, aucun reste à charge pour l'entreprise
Recruter un alternant en 5 étapes
Vous nous présentez votre besoin
Métier, missions, compétences recherchées, date de recrutement.
Nous identifions la formation et les profils adaptés
Et vérifions la cohérence entre vos missions et le programme.
Vous rencontrez vos futurs alternants
Nous présélectionnons et organisons la mise en relation. Vous restez décisionnaire.
Nous montons le dossier
Contrat, convention de formation, OPCO, financement et aides.
Nous suivons l'alternant avec vous
Pendant toute la durée du contrat : points réguliers, appui au maître d'apprentissage, résolution rapide des difficultés.
Questions fréquentes
Combien coûte un alternant à l'entreprise
Sa rémunération, encadrée par la loi, et l’éventuel reste à charge de formation après prise en charge OPCO. Pour un BTS, aucun reste à charge.
Quel rythme d'alternance proposez-vous
Un rythme compatible avec l’activité de l’entreprise, avec des cours en présentiel à Paris ou en classe virtuelle.
Qui gère les démarches
FAC FOR PRO, en tant que CFA, prépare le contrat et la convention de formation et échange avec l’OPCO.
Peut-on commencer par un stage
Oui. Le stage est souvent la première étape avant un contrat d’alternance. Voir Accueillir un stagiaire.
Vous êtes étudiant
et cherchez une alternance ?
FAC FOR PRO, CFA à Paris, vous accompagne pour signer votre contrat d'apprentissage : coaching CV et entretien, offres exclusives de nos entreprises partenaires, montage du contrat.