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Offre de CDI – Responsable digital & growth marketing

15 novembre 2021

Qui sommes-nous ?

Nous sommes la plus grande plateforme collaborative de la sphère publique ! Concrètement, ça veut dire quoi ? Nous mettons à disposition de nos clients un réseau social professionnel réunissant 200 000 agents du service public, un catalogue de 5000 formations en ligne et nous organisons 20 événements professionnels.Le réseau social, les formations et les événements sont organisés autour des compétences majeures du service public (eau, biodiversité, petite enfance… et une quarantaine d’autres ! ).

Le poste

Dans le cadre du développement d’idealCO et de ses nouveaux produits (événements virtuels, formation, groupes collaboratifs, prestations vidéos…), l’équipe marketing recrute un.e responsable digital et growth marketing. L’objectif ? Accompagner le développement commercial de l’entreprise en identifiant de nouvelles sources de prospects (profils, canaux…), en créant les stratégies pour les convertir et en les mettant en place. Ton rôle sera d’optimiser le parcours de conversion client, afin de limiter les risques de perte et de maximiser les conversions.

Tu rejoindras l’équipe marketing, qui comporte trois personnes (une responsable communication print, une responsable de marketing direct et une manager).

Tes missions au quotidien

Tu seras en charge de :

  • faire un travail de notoriété de nos produits, en identifiant les meilleurs canaux pour chaque cible (SEO, SEA, inbound marketing, social media… toutes ces options sont envisageables)
  • identifier et remonter des prospects pertinents pour les équipes vente
  • fidéliser les clients en travaillant sur le parcours client, afin d’augmenter leur durée de vie et de travailler éventuellement sur des stratégies d’upsell

Une journée type

Lors d’une journée type, tu accompliras les tâches suivantes :

  • Analyse des KPI afin d’optimiser le parcours client et les métriques liées à la vente
  • Echanges avec les clients internes (équipes de vente…) pour identifier les besoins, les solutions et les métriques de succès
  • Création, entretien et optimisation du parcours client, en coordination avec le reste de l’équipe marketing (supports de vente, argumentaires, automatisations, social media, SEA, SEO…)
  • Travail de veille afin de se tenir au fait des meilleures pratiques de l’industrie (growth marketing, B2B, fonction publique)
  • Soutien quotidien aux tâches marketing (envoi de newsletters pour promouvoir les prochaines formations, notamment)

Ton profil

Tu maîtrises les notions et les techniques de digital et de growth marketing.

Tu sais apprendre vite et tu as de l’appétence pour les chiffres et les outils informatiques.

Tu es rigoureux.se, logique et tu sais identifier les écueils potentiels d’une stratégie afin de les corriger ou de les limiter.

Tu as déjà une expérience reconnue dans le domaine du marketing, du growth marketing ou de l’inbound marketing.

Une sensibilité à la vente serait un plus.

Salaires & avantages

  • 35-40 k€ (variable + fixe) en fonction du profil
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants et participation aux frais de transport
  • Télétravail possible deux à trois fois par semaine (10 jours par mois au total)

Le processus de recrutement

Ton dossier passera d’abord dans les mains de Mathilde, marketing manager, que tu rencontreras en entretien si ton profil convient. S’il l’entretien s’est bien passé, tu auras l’occasion d’échanger avec le reste de l’équipe. Nous te demanderons aussi, si ces échanges se sont bien déroulés, de préparer un exercice stratégique pour confirmer que tu maîtrises les notions principales et les techniques de growth marketing (rien de très long). Enfin, si ton profil est retenu, tu passeras un dernier entretien avec Aurélien, Directeur général.

Et chez nous, c’est comment ?

Nous sommes une entreprise en plein essor et nous évoluons vite ! Nous sommes aujourd’hui près de 80 d’employés, travaillant en mode start-up pour apporter les outils de l’intelligence collective au monde public. :)Nous sommes situés porte d’Italie.

Une question ?

Tu peux contacter Véronique, chargée des ressources humaines, à l’adresse v.richard@idealco.fr ou au 01.45.15.09.09. Tu peux aussi nous suivre sur les réseaux sociaux pour en savoir plus sur notre travail et notre quotidien :

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