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DUALISPartner

CDI – Commercial BtoB Junior – Dualis Partner

Attaquez 2018 à nos côtés !!!

LA SOCIETE

 

 

En dynamique de développement constant, le succès de DUALIS repose sur les liens établis depuis près de 30 ans avec les entreprises de tous secteurs partout en France. Entreprises du CAC 40, ETI, PME/PMI ou START-UP : Double compétence Métier & RH, Solutions Clé en main, Pro-activité et Réactivité, Ethique et Sens du Service, DUALIS s’impose comme un Partenaire Recrutement de Confiance.

Nous nous efforçons  de préserver un modèle d’entreprise humaine et responsable, basée sur le développement au quotidien de relations différentes avec leurs candidats et leurs clients basées sur le respect et la collaboration. Notre réussite est portée par des équipes de professionnels fédérées autour des valeurs humaines et entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants : le respect, l’excellence, l’esprit d’équipe et la positive attitude.

Situés en plein centre de PARIS, non loin de l’Opéra Garnier et les Galeries LaFayette, nous espérons offrir dans chacune de nos agences un cadre de travail de qualité à l’ensemble de nos salariés, afin qu’ils puissent s’accomplir au travers de responsabilités de développement d’affaires, de management et enfin de pilotage d’entités commerciales. 

 


Rôle & Missions

 

 

Sous la responsabilité du directeur commercial, vous aurez à votre charge le développement de deux portefeuilles :

  • Le portefeuille clients : en menant une prospection B to B, vous contacterez l’ensemble des décideurs de grands comptes et répondrez à leurs besoins tout en entretenant avec eux une relation pérenne et professionnelle. 
  • Le portefeuille candidats : vous gérerez votre propre réseau de candidats en faisant au préalable du sourcing, et en les sélectionnant par entretiens afin de répondre au mieux aux besoins en recrutement.

DUALIS s’attache à mettre en place des services de qualité pour ses clients et les candidats reçus. Notre force est de trouver la parfaite adéquation entre candidats et recruteurs, ainsi que notre réactivité dans les divers processus de recrutement.  

 

Profil attendu

 

Jeune diplômé(e) ou Junior, doté(e) de qualités personnelles :

  • veille active sur les réseaux et le net en général
  • Bonne organisation et bonne mémoire
  • challenge et dynamique de groupe
  • pertinence et sensibilité commerciales
  • aisance relationnelle et joie de vivre (contagieuse)


Si vous vous reconnaissez ici, si vous êtes motivé(e) par cette activité commerciale et si vous souhaitez gagner en expérience, notre entreprise saura affûter et valoriser vos talents.

Pour postuler, n’hésitez pas à envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : a-alves@groupagora.fr